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在市场经济的时代，员工离职另谋高就是再正常不过的事情了。适当的离职率对保持企业活力和发展是有益的，下面是小编给大家带来的离职补偿金计算公式一览，希望能够帮到你哟!
离职补偿金计算公式
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资;因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资);劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资。
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