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面试销售人员的技巧
招聘合适的销售人员，是不少HR工作中比较棘手的任务，因为常不自觉地陷入误区。怎么面试销售人员才好?问什么问题才能判断应聘者是否合适?下面由小编为大家整理的面试销售人员的技巧，希望大家喜欢!面试销售人员时必备的小技巧
要更好地判断应聘者是否合适，则应先避免面试销售人员存在的误区：
面试三大误区
一、时间积累等同于销售经验
不少企业在招聘销售的时候都会在招聘广告上写“本公司招聘销售人员数名，要求有两至三年的销售经验”。销售人员的销售经验真的能用时间来衡量吗?当然，这这个认知不只招聘销售人员的时候才有。
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