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员工过劳死属于工伤吗
过劳死通常指因长时间加班导致过度疲劳引发疾病而死亡。那么员工过劳死属于工伤吗?来看看小编整理的相关介绍了解下吧。
过劳死是否属于工伤
现行立法缺乏有关“过劳死”规定
“过劳死”通常指因长时间加班导致过度疲劳引发疾病而死亡。“过劳死”并非法律术语，也非临床医学病名，通常被认为是社会医学范畴。我国法律目前没有明确的关于“过劳死”的规定，“过劳死”一般被排除在工伤认定的范围之外。
“过劳”已经成为我国白领的工作常态，而我国目前的法律法规中并无“过劳死”这一概念，更谈不上对其如何认定。
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